Регионами-лидерами по максимальному уровню зарплат оказались Чукотка и Ямало-Ненецкий округ
1.12.2019 23:04:29 Как минимум каждый десятый работник в одиннадцать субъектах рф получает заработную плату в размере более 100 тыс. Руб. в месяц, а в регионе-лидере похвастать этим имеют возможность более 32% работающих, свидетельствует исследовательская работа РИА Новости*.
Как подчеркивают специалисты, уровень социального расслоения в РФ размещается на среднем по мировым меркам уровне. Таким образом, индекс Джини, показывающий, насколько отличаются доходы самых обеспеченных и бедных, в Последние несколько лет сохранялся в РФ на уровне 0, 4, а в Это же время в государствах Европы он в большинстве своем размещается в диапазоне от 0, 25 до 0, 35, а, к примеру, в США он составлял 0, 45, в Китае - 0, 47, в Бразилии - 0, 5 (чем индекс выше, тем сильнее дифференциация).
Так, разница между высокооплачиваемыми специалистами и сотрудниками С низкими зарплатами в РФ достаточно чувствительная, Однако во многих странах С аналогичной экономикой она еще выше.
исследовательская работа Также показывает, что различия в доходах в РФ основаны на региональной дифференциации. Для выбора этих различий специалисты Ласт Ньюс провели исследовательская работа уровня и распределения зарплат и составили третий по счету ежегодный чарт областей России по зарплатам.
в виде основного показателя ранжирования в чарте была применена доля работников, получающих на руки 100 тыс. Руб. и более в месяц (высокооплачиваемые работники). Помимо этого, были проанализированы и приведены в чарте такие показатели, Как доля низкооплачиваемых работников (Менее пятнадцать тыс. Руб. в месяц), а Также диапазон наиболее распространенных зарплат в области.
по полученной информации исследования, в 2019 году 7 % работников могли похвастать зарплатой более 100 тыс. Руб. в месяц. К тому же за последний год доля высокооплачиваемых работников выросла почти в 2 раза, или на 3, 6 процентного пункта.
в общем, по отзывам специалистов, зарплата (за вычетом НДФЛ) на уровне 100 тыс. Руб. и более в месяц почти в любой ситуации обеспечивает средний достаток Для работника, а часто Можно даже говорить о высоком финансовом благополучии При таком уровне оплаты труда. Для сравнения, медианная чистая зарплата российских работников (половина людей получает заработную плату ниже этой величины, а пятьдесят процентов выше) в 2019 году составляла 33 тысячи рублей в месяц.
При этом лишь шесть областей характеризуются долей высокооплачиваемых работников на уровне выше 20%, а в половине российских областей значение этого показателя составляет не более 2, 5%.
Как и прежде, чемпионами по доле высоких зарплат стали северные и дальневосточные регионы, а Также Москва. По итогам исследования, лидер по рассматриваемому показателю в этом году - Чукотка, в которых более 32% работников зарабатывают 100 тыс. Руб..
2-ю строчку занял Ямало-Ненецкий автономный округ (прошлогодний лидер рейтинга), который может похвастать долей высокооплачиваемых работников в 31, 7%, тогда Как годом прежде подобных было 27%.
на третью позицию по доле высоких зарплат поднялась Москва С результатом 27, 4%, хотя годом прежде столичный регион был пятым. Четвертым и пятым регионами теперь стали Магаданская область и Ненецкий автономный округ, где более четверти работников Можно назвать высокооплачиваемыми.
Шестой регион в чарте (Сахалинская область) отстает уже достаточно существенно (21% работников получают 100 тыс. Руб. и более).
специалисты подчеркивают, что прогресс в зарплатах достаточно явственно наблюдался в числе регионов-лидеров. Если, Как уже упоминалось, в текущем чарте шесть субъектов Федерации характеризуются долей высокооплачиваемых работников на уровне выше 20%, то годом ранее таковых было лишь 3.
Кроме вышеназванных шести областей в 1-ю десятку Также входят: Республика Саха (Якутия) С долей 17, 7%, Камчатский край (17, 5%), Ханты-Мансийский автономный округ - Югра (17, 2%) и Санкт-Петербург (12, 5%). Одиннадцатую строчку заняла Мурманская область, уступив буквально чуть-чуть (12, 4%).
Как видно из результатов исследования, среди лидеров в большинстве своем представлены сибирские, северные или дальневосточные регионы, а Также два крупнейших федеральных города. Первенство областей С суровыми климатическими условиями объясняется хорошо развитой прибыльной добычей всевозможных природных ресурсов, а Москва и Санкт-Петербург выполняют функции финансовых центров и на их территории располагаются штаб-квартиры почти всех крупнейших организаций в РФ, а Так же среди них зарубежных.
Можно Также сказать, что чаще Всего высокие заработные платы компенсируют такие отрицательные аспекты жизни, Как высокие цены, а Так же среди них на жилье, суровые природные правила и значительная удаленность от иных областей.
под конец рейтинга представлены регионы, где практические нет людей С высокой зарплатой. В семи из них не более одного процента работников имеют возможность похвастать заработком выше 100 тыс. Руб. в месяц, еще в 18 эта доля размещается в диапазоне от одного до полутора %. Не более 2, 5% высокооплачиваемых работников наблюдается в 44 субъектах Федерации, то есть более чем в половине областей России.
Однако специалисты и тут подчеркивают заметный прогресс. Таким образом, в 2018 году сразу в 23 регионах доля работников С заработком выше 100 тыс. Руб. в месяц не превышала одного процента. Так, число высокооплачиваемых рабочих мест увеличивается не только в обеспеченных регионах.
Минимальная доля в текущем чарте наблюдается в Кабардино-Балкарии - 0, 7%, годом прежде последний результат был у Адыгеи (0, 6%), Но теперь эта Республика переместилась сразу на девятое место С конца С результатом в один процент. Равным образом в конце списка располагаются Калмыкия, Псковская и Ивановская области, Мордовия, Орловская область и Дагестан, у всех у них предположительно по 0, 9% работников имеют заработную плату в 100 тыс. Руб. и более.
в общем существенно, что в аутсайдерах довольно много областей центральной России и национальных республик. При этом состав отстающих на практике не меняется год от года.
Последние позиции национальных республик связаны С высокой безработицей и низкими средними зарплатами, а в центральных регионах недостаток большого числа вакансий С высокой зарплатой специалисты связывают С относительной сильной ориентированностью на Москву - Как местного бизнеса (штаб-квартиры располагаются в столице), Таким образом и высококлассных работников, которые переезжают в столицу за гораздо более высокими зарплатами.
Согласно исследованию, в 25 регионах страны доля людей, получающих не более пятнадцать тыс. Руб. в месяц, превышает 20%. Для сравнения, в 2018 году подобных было 59, то есть налицо серьезный прогресс. Специалисты связывают эту положительное направление С ростом МРОТа, что увеличило заработные платы самым низкооплачиваемым работникам.
первенство по доле низкооплачиваемых работников удержал Дагестан - 34% (46% в 2018 году), а второй результат - у Карачаево-Черкессии (33% в текущем чарте против 44% в прошлогоднем). Всего же в восьми регионах более четверти работающих получают не более пятнадцать тыс. в месяц.
Так, по-прежнему, несмотря на рост средних зарплат и повышение минимального размера оплаты труда в значительном числе областей, множество работников получают достаточно низкую заработную плату.
в общем же по России предположительно 11% работников зарабатывают не более пятнадцать тыс. Руб. в месяц, правда в 2018 году подобных было почти в два раза больше. Но принимая во внимание то, что пятнадцать тыс. Руб. - Это лишь немногим больше прожиточного минимума, Можно говорить о высокой значимости проблемы низких зарплат во многих регионах России.
С обратной стороны, в дальневосточных и северных регионах почти нет людей, которые зарабатывают не более пятнадцать тыс. Руб. в месяц. В семи регионах подобных работников не более одного процента, а еще в девяти - в диапазоне от одного до трех %.
специалисты связывают Это С 2-мя факторами. Во-первых, во многих обеспеченных регионах устанавливают собственный собственный МРОТ, который имеет возможность быть достаточно большим (в отдельных районах Дальнего Востока он уже превышает 30 тыс. рублей). Во-вторых, цены на продукты и коммунальные сервис в северных и дальневосточных регионах весьма высоки, а возможности Для ведения подсобного хозяйства сильно ограничены климатическими условиями.
Это накладывает определенные обязательства на работодателей, потому что в случае весьма низких зарплат работники имеют возможность совсем умереть С голоду или замерзнуть. Так, минимальные сложившиеся заработные платы учитывают региональную специфику ценообразования и природные правила.
Как демонстрируют итоговые данные исследовательской работы, Обычно по России среднестатистический работник может рассчитывать на заработную плату в диапазоне 20-52 тыс. Руб. в месяц, то есть в сих пределах получают заработную плату пятьдесят процентов работающих жителей страны, еще четверть получает больше, а четверть - меньше.
При этом логично, что в регионах-лидерах по зарплатам этот интервал сдвинут вверх и более широк.
Таким образом, на Чукотке и Ямале диапазон " типичной заработные платы " - от 49 тыс. Руб. до 132 тыс. Руб. в месяц и от 48 до 133 тыс. соответственно.
в столице России диапазон типичных зарплат Также один из наиболее широких - 38-116 тыс. Руб.. Так, в столице достаточно много тех, кто зарабатывает много, и хватает тех, у кого заработные платы не высокие.
Также, Согласно результатам исследования, в 22 субъектах Федерации работники вполне обоснованно имеют возможность рассчитывать на заработные платы выше 50 тыс. Руб. в месяц. С обратной стороны, в семи регионах типичная зарплата не превышает 30 тыс. Руб. в месяц.
*Исследование проведено агентством РИА чарт по заказу Ласт Ньюс
Как минимум каждый десятый работник в одиннадцать субъектах рф получает заработную плату в размере более 100 тыс. Руб. в месяц, а в регионе-лидере похвастать этим имеют возможность более 32% работающих, свидетельствует исследовательская работа РИА Новости*.